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Beneficios
Asesoramiento y Defensa Legal
ATSA Santa Fe trabaja con un equipo de profesionales que atienden cada consulta de manera
personalizada y siguen el caso hasta darle una solución:
Dra. Bibiana Pronino, Asesora Legal de ATSA Santa Fe.
Dr. Juan Machado, Asesor Legal de ATSA Santa Fe.
Dr. Adrián Di María, Asesor Legal de ATSA Santa Fe.
Viajes de Boda
Estadía gratuita en los Hoteles de Sanidad a lo largo del país, en temporada baja (desde abril a diciembre, se excluyen los meses de enero, febrero y marzo). 10 días con régimen de media pensión
Mes de las Infancias
Agasajo anual para los niños de la Sanidad, con un presente y sorteos de bicicletas.
Kit escolar con mochila
Mochilas y útiles escolares con todo el material necesario para los diferentes niveles educativos, desde Jardín de Infantes hasta la Educación Secundaria.
Subsidios por Nacimiento
Ayuda económica para el recién nacido.
Requisitos para solicitarlo: nota de puño y letra del afiliado titular firmada
solicitando el beneficio, donde consten todos los datos personales (nombre y apellido,
CUIL, teléfono, establecimiento donde trabaja, localidad y N° de afiliado) Además
fotocopias de: DNI del afiliado titular, último recibo de sueldo con los descuentos
sindicales (cuota sindical, Servicio Social Solidario y Régimen de Prestaciones
previsionales), partida de nacimiento del recién nacido y su DNI.
Subsidio por fallecimiento de afiliado titular
Ayuda económica para los familiares directos (hijo o cónyuge) de afiliado titular en
actividad fallecido.
Requisitos: nota de puño y letra del familiar de afiliado titular fallecido
solicitando el beneficio. En la que deben constar todos los datos personales (nombre,
CUIL, teléfono, domicilio y localidad).
Fotocopias del último recibo de sueldo donde conste la retención sindical (cuota
sindical, Servicio Social Solidario y Régimen de Prestaciones Previsionales), partida de
defunción, libreta o acta de matrimonio (si es el cónyuge) o partida de nacimiento que
acredite el vínculo (si es el hijo).
Ajuar “Mi Bebé”
Bolso con ropa y elementos necesarios para el recién nacido.
Régimen de Prestaciones Provisionales - RPP
Beneficio que alcanza al afiliado titular en actividad, su cónyuge, a los hijos menores de 18 años o a hijos con discapacidad de por vida.
Requisitos: Ser afiliado a OSPSA y presentar último recibo de sueldo y carnet de Afiliado.
Servicio de Sepelio
Beneficio que alcanza al afiliado titular en actividad, su cónyuge, a los hijos menores de 18 años o a hijos con discapacidad de por vida.
Requisitos: Ser afiliado a OSPSA y presentar último recibo de sueldo y carnet de Afiliado.
Servicio Social Solidario
30% descuento de medicamentos, que estén en el vademécum de OSPSA
20% reintegro para jubilados en medicamentos que estén dentro del vademécum de OSPSA y estén autorizados por Auditoría Médica.
Reintegro del coseguro de 10 órdenes de consultas anuales por grupo familiar.
50% de reintegro en coseguro de prácticas que estén dentro del Plan Médico Obligatorio, de acuerdo a los aranceles de OSPSA y previa autorización de Auditoría Médica.
Cobertura de anteojos (para mayores de 15 años): 100% de 1 par de anteojos recetados, cristales y marcos estándares por grupo familiar por año. 50% cobertura a segundo integrante del grupo familiar a los 6 meses y 25% cobertura al tercer integrante del grupo familiar. Cristales y marcos estándares. 60% cobertura 1 par de bifocales. En prestadores contratados.
50% descuento en lentes de contacto, según aranceles convenidos para mayores de 15 años con una dioptría mayor a 4.
100% cobertura en ortopedia (zapatos, zapatillas, plantillas) con indicación médica y conforme a aranceles convenidos.
Salón de Belleza
Servicio integral de peluquería, manicuría, depilación, podología, masajes. Los costos son muy accesibles y los productos usados son de primer nivel y de marcas reconocidas.
Bolsones Navideños para Jubilados
